Diskriminacija i mobbing na radnom mjestu: Prevencija i pravna zaštita

18.02.2020.

Narodne novine d.d. organiziraju radionicu

DISKRIMINACIJA I MOBBING NA RADNOM MJESTU: PREVENCIJA I PRAVNA ZAŠTITA

31. ožujka 2020. u Zagrebu, Narodne novine d.d., Savski gaj, XIII. put br. 6

izv. prof. dr. sc. Snježana Vasiljević, M. Phil (Cambridge)

 

Odgođeno!

 

PROGRAM RADA

  •  9:45 – 10:00   Registracija sudionika
  • 10.00 – 11.30   Stres i sagorijevanje na radnom mjestu: uzroci, posljedica i prevencija
  • 11.30 – 11.45   Pauza za kavu/čaj
  • 11.45 – 13.15   Mobbing na radnom mjestu: kako ga prepoznati i što poduzeti
  • 13.15 – 14.00   Pauza za ručak
  • 14.00 – 14.45   Diskriminacija na radnom mjestu – hrvatski pravni okvir
  • 14.45 – 15.30   Zabrana diskriminacije na radnom mjestu – europski pravni okvir i obveze Hrvatske

 

Edukacija uključuje predavanja, grupni rad i vježbe

 

Kotizacija iznosi:

  • 890,00 kn (PDV uključen u cijenu) po sudioniku, koja uključuje radni materijal i sudjelovanje u radu radionice
  • 1.038,00 kn (PDV uključen u cijenu) po sudioniku, koja uključuje radni materijal, sudjelovanje u radu radionice te knjigu: Temeljna prava i zabrana diskriminacije u praksi europskih i nacionalnih sudova (izd. Narodne novine, prosinac 2019.)

 

Kotizacija se uplaćuje na IBAN Narodnih novina d.d. broj HR3623400091500243194, poziv na broj 02 OIB tvrtke, svrha doznake R-1/20 Mobbing, najkasnije do dana održavanja radionice.

Tvrtka/ustanova koja prijavi najmanje pet sudionika – šesti sudionik sudjeluje besplatno.

Prijavu pošaljite na telefaks broj 01/6652 891 ili e-poštom na adresu edukacija@nn.hr

Ostale obavijesti možete dobiti na telefon broj 01/6652 866, 6652-844 ili e-poštom na adresi edukacija@nn.hr

 

O predavačici:

dr. sc. Snježana Vasiljević, M. Phil (Cambridge) je izvanredna profesorica na Pravnom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu gdje izvodi nastavu iz predmeta Europsko javno pravo, Fundamental Rights in the EU, Pravo Europske unije, Europsko antidiskriminacijsko pravo, Pravo Europske unije i upravljanje europskim projektima na Fakultetu političkih znanosti Sveučilišta u Zagrebu.

U srpnju 2019., Vlada RH ju je izabrala za ad hoc sutkinju pri Europskom sudu za ljudska prava u Strasbourgu.

Od 2016. - 2019. voditeljica je projekta Jean Monnet Module »EU Law and Gender: Making Equality Effective«, projektu kojeg financira Europska komisija. Zahvaljujući tom projektu, uvela je novi kolegije pod nazivom »Europsko pravo ravnopravnosti spolova i nediskriminacije« i »Temeljna prava i diskriminacija u EU« na Pravnom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu.

Specijalizirala se na London School of Economics and Political Science, University of Liverpool, Johannes Kepler Univarsität Linz, Columbia University, New York, University of California Los Angeles. Također je uključena u rad Agencije za temeljna prava EU, Akademije za europsko pravo u Trieru te Vijeće Europe kao nacionalna stručnjakinja.

Objavila je više od 50 znanstvenih radova uključujući samostalne i uredničke knjige: »Comparative analysis of anti-mobbing legislation. Country studies: Croatia, Macedonia, Montenegro and Serbia« (The Association for help and education of mobbing victims, 2011); Slično i različito:diskriminacija u Europskoj uniji i Republici Hrvatskoj (Tim Press, 2011); Gender Equality in a Global Perspective (Routledge, 2017); Temeljna prava i zabrana diskriminacije u praksi hrvatskih i europskih sudova (Narodne novine, 2019).

Certificirani je NLP Praktičar (Humanistic Neuro-linguistic Psychology), Coaching Certificate Skills (Academy of Executive Coaching), Team Coach Foundation Level (CMI; by David Clutterback) i edukantica transakcijske analize (International Transactional Analysis Academy).